Теперь, с 1 января 2015 года, согласно постановлению Совета Министров, минимальная заработная плата в Беларуси составит 2,1 миллиона рублей. В результате, наниматели должны будут учитывать минималку не только при оплате труда за месяц, но и при оплате почасовой работы. В постановлении отмечается, если с 1 января 2015 года у работника заработная плата будет ниже минималки, то нанимателю придется доплатить сотруднику соответствующую сумму.
Также говорится, что предприятия могут устанавливать сами размер минимальной заработной платы, однако он не должен быть ниже указанного уровня.
